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退休后再就业 车祸受伤能否索赔误工费

2017-11-14 11:01:56来源:平安广西网责任编辑:罗致 (本文版权所有,未经授权,禁止转载)
  龚律师:
 
  老吴和我同住一小区。4年前,年满60周岁的老吴退休,但他闲不住,又到一家单位当门卫。今年5月的一天,老吴在路上行走时被一辆飞驰的摩托车撞倒受伤,住院治疗了一个多月。交警部门作出事故责任认定书,认定摩托车驾驶人负事故全部责任。后经司法鉴定,老吴受伤构成八级伤残。
 
  老吴要求摩托车驾驶人赔偿他遭受的经济损失。对方称摩托车已购买交强险,老吴的损失应由保险公司赔偿。对于老吴提出的赔偿项目,保险公司基本予以认可,但提出老吴已年满60周岁,已到了法定的丧失劳动能力年龄,不能主张误工费。请问,保险公司关于老吴不能主张误工费的说法有法律依据吗?
 
  读者  秦朗
 
  秦朗:
 
  根据我国法律法规规定,目前劳动者退休年龄为男60周岁、女50周岁(女干部55周岁)。虽然法律规定了男职工年满60周岁已到退休年龄,但并未规定年满60周岁的人不能再从事劳动、获取劳动报酬。60岁以上的人不属于我国《劳动法》和《劳动合同法》中的“劳动者”,不再受劳动法和劳动合同法的调整,但他们仍受其他法律保护。我国《老年人权益保障法》第69条规定:“老年人参加劳动的合法收入受法律保护。”因此,年满60周岁的人从事力所能及的劳动并获得收入是受法律保护的。
 
  根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条的规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。法律并没有从年龄上来限制误工费的相关规定。可见,受害人能否主张误工费,关键是看受害人有无收入来源,即在事故发生前,受害人是否具备劳动能力,能否通过自己的劳动获得收入来源,而不是以年龄作为判断标准。
 
  老吴在发生事故时虽已超过法定退休年龄,但他并未丧失劳动能力,仍在一家单位上班,以自己的劳动收入维持生计。老吴因交通事故受伤住院治疗,其间无法正常工作,如果他因误工而遭受经济损失,当然有权主张相应的赔偿,保险公司的说法没有法律依据。

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